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百亿级新项目创造岗位增量 松江人社局:刚柔并

日期:2020-05-11  作者:频道管理员  来源:
 

 

  加大“援企稳岗”政策供给,稳住基本盘;加快新项目落地,早竣工早投产,增加就业岗位。记者近日从松江区人社局采访获悉,自新冠肺炎疫情发生以来,松江区坚持把“稳就业”摆在更加突出的位置,坚持稳就业的前提就是稳投资、稳企业,全面落实就业优先和积极就业政策。今年一季度,新增就业岗位稍有下降,但幅度在合理区间,全力确保实现全年新增18500个就业岗位的目标。

  稳投资、稳企业是前提

  今年一季度,松江区级财政总收入同比保持正增长,名列全市前列。城镇登记失业人数同比下降8.5%,就业形势平稳有序。

  “自新冠肺炎疫情发生以来,区主要领导多次做出批示并听取专题汇报,要求‘出硬招、出实招’,‘要见事早、行动快、抓得实’,要求把‘稳就业’放在更加突出的位置。”松江区人社局负责人告诉记者,全区上下达成了共识,稳就业的前提就是稳投资、稳企业,全力帮助企业复工复产,加快新项目的落地,早竣工早投产。

  记者了解到,经过多年发展积淀,松江长三角G60科创走廊人工智能、智慧安防、新能源、新材料、生物医药、节能环保等“6+X”产业集群,在此次疫情中表现出了极强抗波动性和成长性,既保证了防疫物资全产业链供给,也显示出松江区域制造业厚度与科研储备深度,同样稳住了全年就业目标的基本盘。

  当前,G60科创走廊、恒大国能新能源等一批百亿级产业项目和重大民生项目正紧锣密鼓地开工建设;腾讯长三角人工智能超算中心及产业基地落户松江;台积电、美维电子、海顺新材等一批重点企业持续满产……而这些,为实现全年新增就业岗位目标打下了基础。

  早早谋划“稳就业”三部曲

  据悉,自新冠肺炎疫情发生以来,松江区人社局围绕就业主题,早启动、早行动,从全面保障复工复产到劳动关系矛盾化解,再到当前的稳岗位、稳就业,每一步都很务实力求成效。

  2月初,在上海正式复工前,松江区人社局就对全区企业进行摸排,全力保障企业用工。“当时我们确定了三类重点,一是防疫物资企业;二是产能前100位的企业;三是用工量特别大的企业。”区人社局负责人说,当时用工确实存在一定的缺口,但是通过共享员工方式、发挥机关事业单位志愿者以及各种招聘平台,基本保障了重点企业的复工复产,为全年的稳就业开了一个好头。

  进入3月,受疫情影响,服务业、建筑业以及部分外贸企业举步维艰,考虑到可能激发的劳资矛盾,区人社局及时启动了矛盾隐患排查日报制度。通过协商求同、柔性执法,帮助企业渡过难关,维护劳动关系稳定。

  区劳动保障监察部门曾接到举报,反映某企业未及时足额支付一二月份工资。随即,监察员到该企业调查核实有关情况。该企业从事服装外贸生意,成品主要销往欧美等国。企业负责人表示,国内疫情暴发后,生产被迫停滞。国内疫情稳定后,刚刚复工生产,欧美国家疫情又大暴发,直接导致产品销不出去,大量订单被取消,货款难以收回。

  在充分了解情况后,监察员未向该单位下达整改书,而是主动变身为“老娘舅”介入调解,向企业介绍疫情期间相关劳动保障文件和优惠政策,并依法依规使得企业和职工形成了都可以接受的解决方案。4月中旬,职工拿到了所欠的工资,企业的经营状况也略有好转。

  像这样通过柔性执法,帮助企业渡过难关,维护劳动关系和谐稳定的案例,至今已经达到上百起。

  确保全区就业形势平稳

  “全区人力资源市场状况目前总体平稳,但就业形势依然比较严峻。一方面受海外疫情影响,企业稳生产、稳就业岗位面临挑战;另一方面,部分困难行业中小微企业资金流、现金流出现困难。”区人社局负责人坦言。

  据悉,松江早就制定出台了区级“纾企困、稳就业”政策,援企稳岗补贴、减免创业场地租金补贴、重点企业人才补助、企业职工培训补助等政策措施,列入了区疫情防控支持G60科创走廊企业发展26条内容。截至4月23日,失业保险稳岗返还涉及补贴金额7775万元;疫情防控重点企业一次性吸纳就业补贴金额202.35万元;企业职工培训补助3164.2756万元,帮助企业和劳动者稳定就业、渡过难关。

  同时,区人社局进一步加强对企业的服务保障,助企复工复产的同时,积极拓展就业岗位。加强对区内重点企业用工、缺工信息排摸,通过就业服务专员,为企业提供“一对一、点对点、24小时”就业服务;搭建企业“线上线下”用工平台,定期发布企业紧急用工需求,为企业用工开辟绿色通道。目前已有1410家企业进行线上招聘需求登记,发布岗位4824个,6748名劳动者在平台上进行求职应聘;推出用工调剂平台,鼓励暂未复工、员工富余的企业与短期用工短缺的企业在用工调剂平台进行供需对接,以共享员工方式优化人力资源配置,目前已为企业协调共享员工301名;鼓励社会人力资源服务机构、智联招聘等商业平台和猎头公司共同参与企业用工供给保障,为企业提供急需的一线员工和专业高端人才。(劳动报记者 胡玉荣)

 
     
 
 

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